58同城升级招聘审核流程 联合知名企业启动招聘认证

2017-09-27 00:09

  腾讯科技讯(孙宏超)8月8日消息,日前58同城联合京东、携程、海底捞、美团等300余家知名企业启动招聘项目,全面提升招聘信息的真实、安全性,共同促进在线招聘行业良性健康发展。同时,58集团旗下招聘业务赶集网招聘、中华英才网、招才猫全面跟进。

  数据显示,每年58同城招聘和赶集网招聘、中华英才网为数千万的求职者提供招聘信息,但随着平台发展壮大,有一部分违法犯罪利用用户求职心态来实施网络诈骗,给在线招聘平台带来了新的挑战。近年来网络黑职介如同“网络乱象”,一条针对网络招聘的黑色产业链在悄悄形成,已经挖好各种“坑”,等待求职者中招。虚假信息、乱收费、网络诈骗等违规手法,严重损害用户权益。

  针对黑职介等冒用名企发布招聘信息,损害品牌利益等行为,日前,58同城推出了“品牌”项目,该项目与300多家企业,8000多个平台账户合作,形成完整的品牌、共同管理机制,旨在正规用人企业,打击治理黑职介问题,改善用户体验,保障求职者求职安全。

  一直以来,58 集团旗下招聘业务包括58同城招聘、赶集网招聘、中华英才网、招才猫的招聘认证均要求企业用户必须提供认证营业执照,并通过接入第三方权威机构验证企业营业执照的真实性、有效性。此次招聘认证升级项目在强化原有企业执照、法人身份信息的平台审核和第三方审核之外,需验证发布者与企业的所属关系,对企业用户增加对公账户认证方式,即通过给企业用户对公账户打款,企业回填打款信息并上传平台,完成招聘企业方认证。

  同时,58同城搭建了多重征信体系保障系统,通过接入工商企业信息数据库查询,以及芝麻信用、腾讯信用等第三方征信体系的深度合作,全面提升身份认证质量,为用户的信息安全打下的保障基础。一旦发现存在异常,大数据自动预警系统将自动启动,根据风险选择屏蔽账户、自动升级验证难度、二次挑战以及人工复核等程序,全力保障用户的信息安全与信息质量。

  对于启动此次招聘认证升级项目的初衷,58同城CEO姚劲波(微博)表示,作为平台型互联网企业,信息安全必须先行,这是对用户负责的表现,也是企业必须承担的社会责任。

  据悉,携程、海底捞、美团、周生生、家乐福、富士康、珍爱网、比亚迪、顺丰、宅急送、迪士尼、滴滴、京东等300多家知名企业参与到此次活动,率先升级企业认证,共同求职者的求职安全。

  同时,为了打击虚假欺诈招聘,58同城建立了近千人规模的专业信息安全和运营团队,包括产品运营研发、用户资质审核、信息审核、投诉处理及情报调研分析等部门,日均删除信息超过30万条。58同城还与相关职能部门建立沟通机制,全方位度地打击“黑职介”,譬如与警方共同建立网警在线执法机制;与工商和劳动监察部门建立客诉沟通处理机制等。同时还积极与部门合作,建立起全国主要省市机关的快速报案通道。据不完全统计,2017年上半年,58同城配合各地警方破获的案件多达12起(另有若干侦破中案件),抓获嫌疑人超过100人,涉及案值数千万,有力的打击了欺诈的气焰。

  下一步,58同城招聘认证升级将会全面升级,在网络招聘的安全性等方面深入净化网络安全,用户权益不受侵害。

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